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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Pianificazione Strategica
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile della Pianificazione Strategica altamente motivato e orientato ai risultati per guidare lo sviluppo e l'implementazione di strategie aziendali efficaci. In questo ruolo, sarai responsabile dell'analisi del contesto competitivo, della definizione degli obiettivi a lungo termine e della collaborazione con i dirigenti per garantire l'allineamento strategico in tutta l'organizzazione.
Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella pianificazione strategica, eccellenti capacità analitiche e una profonda comprensione dei mercati e delle dinamiche aziendali. Sarai chiamato a identificare opportunità di crescita, valutare rischi e proporre soluzioni innovative per migliorare la performance complessiva dell'azienda.
Le tue responsabilità includeranno la raccolta e l'analisi di dati di mercato, la redazione di piani strategici dettagliati, la presentazione di raccomandazioni al top management e il monitoraggio dell'esecuzione delle strategie approvate. Collaborerai strettamente con i team di finanza, marketing, operazioni e risorse umane per garantire che le iniziative strategiche siano realistiche, misurabili e coerenti con la visione aziendale.
Inoltre, sarai coinvolto nella gestione del cambiamento, supportando l'organizzazione nell'adattarsi a nuove sfide e opportunità. La tua capacità di comunicare in modo chiaro e persuasivo sarà fondamentale per ottenere il consenso degli stakeholder interni ed esterni.
Se sei una persona proattiva, con una mentalità strategica e una forte attitudine al problem solving, questa è un'opportunità unica per contribuire in modo significativo alla crescita e al successo dell'azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare piani strategici a lungo termine
- Analizzare dati di mercato e tendenze competitive
- Collaborare con i dirigenti per definire obiettivi aziendali
- Monitorare l'esecuzione delle strategie approvate
- Identificare opportunità di crescita e miglioramento
- Valutare rischi e proporre soluzioni strategiche
- Preparare report e presentazioni per il top management
- Coordinare progetti strategici interfunzionali
- Supportare la gestione del cambiamento organizzativo
- Assicurare l'allineamento tra strategia e operazioni aziendali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Management o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili
- Eccellenti capacità analitiche e decisionali
- Conoscenza approfondita di strumenti di analisi strategica
- Ottime capacità comunicative e di presentazione
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Orientamento ai risultati e pensiero critico
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Esperienza nella gestione di progetti complessi
- Flessibilità e capacità di adattamento al cambiamento
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella pianificazione strategica?
- Hai mai guidato un progetto di trasformazione aziendale?
- Come identifichi e valuti le opportunità di crescita?
- Quali strumenti utilizzi per l'analisi strategica?
- Come gestisci il coinvolgimento degli stakeholder?
- Hai esperienza nella gestione del cambiamento?
- Come misuri il successo di una strategia implementata?
- Hai mai lavorato in un contesto internazionale?
- Come affronti situazioni di incertezza o rischio?
- Qual è stato il tuo contributo strategico più significativo?
